当社は，採用活動にあたり取得した個人情報の取扱いについて，個人情報保護の重要性を深く認識し個人情報に関する法令に従って取り扱うものとします。
■個人情報の範囲
本ポリシーにおける個人情報とは、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、求職者様個人を識別できる情報をいいます。
・履歴書、職務経歴書、応募フォーム等の記載事項（氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
・採用活動のために行った求職者様と当社との間の通信内容
・その他、他の情報と容易に照合することができ、それによって求職者様個人を識別できるもの
■個人情報の管理
当社は、求職者様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止する為、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
■個人情報の利用目的
求職者様からお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内、サービスのご提供、ご質問に対する回答において当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。
■個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、求職者様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・求職者様の同意がある場合
・求職者様が希望されるサービスを提供する為に当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
■個人情報の照会
求職者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、合理的な範囲内で開示・訂正・削除の対応させていただきます。
■個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、十分なセキュリティ対策を講じています。
■法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
■お問い合わせ先
本ポリシーに関するお問い合わせは当社までご連絡ください。